Le maitre d'apprentissage
Le rôle du maitre d'apprentissage dans un contrat d'apprentissage est déterminant mais ne s'improvise pas.
Qui?
Le pharmacien titulaire ou un adjoint à temps complet ou deux préparateurs à temps complet justifiant de trois années d'expérience.
Quel rôle?
Le maître d’apprentissage, pendant toute la durée du contrat, doit permettre à son apprenti de développer ses propres capacités professionnelles et suivre son évolution professionnelle et scolaire. Il est l'interlocuteur du CFA.
Le maître d'apprentissage, dans la cadre du parcours de formation de l’apprenti :
- accueille l’apprenti dans l’entreprise,
- présente le personnel et les activités de l’entreprise à l’apprenti,
- informe l’apprenti de l’ensemble des règles et usages internes à l’entreprise,
- accompagne l’apprenti dans la découverte du métier,
- organise et planifie le poste de travail de l’apprenti,
- permet à l’apprenti d’acquérir les savoirs professionnels nécessaires à l’exercice du métier,
- s’informe du parcours de formation de l’apprenti au CFA et des résultats obtenus,
- accueille le formateur du CFA responsable du suivi de l’apprenti en entreprise,
- évalue l’acquisition des compétences professionnelles de l’apprenti.