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La formation au BP préparateur en pharmacie

          Présentation de la formation :

  • Une formation rémunérée
  • Un statut salarié
  • Rythme hebdomadaire: 16 heures en centre de formation et 19 heures en entreprise par semaine
  • Durée de la formation : 2 ans.

          Le métier :

  • Dispensation d’ordonnances
  • Conseils et prévention aux patients
  • Préparation de médicaments
  • Gestion des stocks
  • Analyse critique de l’ordonnance (vigilance sur les contre-indications, dépassements de doses,…)
  • Établissement des formalités administratives vis à vis des organismes sociaux
  • Facing (mise en place des lineaires et mise en place des vitrines)

          Les lieux d’apprentissage :

  • Pharmacie d’officine
  • Pharmacie à usage interne

          Objectifs pédagogiques :

A la fin de la formation le bénéficiaire sera capable de seconder le pharmacien, d’être à l’écoute des patients et de leur donner des conseils, de délivrer des médicaments à bon escient et sous le contrôle du pharmacien, de réaliser quelques préparations de produits pharmaceutiques sur prescription médicale, de participer à la gestion du stock. 

          Public visé et Pré requis :

  • Être titulaire d’un BAC ou d’un BEP Carrière Sanitaire et Sociales ou du Diplôme d’Accès aux Etudes Universitaires (D.A.E.U.)
  • Avoir signé un contrat en alternance avec un employeur

          Contenu de la formation :

  • Anatomie, physiologie, pathologie, pharmacologie, homéopathie
  • Chimie, biochimie, microbiologie, botanique, immunologie
  • Galénique, travaux pratiques, législation, gestion

          contenu : télécharger le référentiel de formation   

          Méthodes et moyens pédagogiques au CFA :

Salles de classe, tableau de projection, vidéoprojecteur, diaporama/power point, support de cours papier remis aux apprenants, base de données à disposition, salle équipée d’ordinateurs, plateforme pédagogique, outils numériques.

          Coordination pédagogique avec l’entreprise grâce aux outils suivants :

  • Formation du tuteur
  • Visites du tuteur CFA : elles auront lieu en entreprise (1 en début BP1, 1 entre BP1 et BP2)
  • Un carnet de liaison : il est remis à l’apprenti dès sa rentrée au CFA. Il détermine les capacités à acquérir par l'apprenti durant sa formation. Il permet au maître d'apprentissage de faire une évaluation régulière des connaissances professionnelles acquises par son apprenti selon sa progression.
  • Guide d’accompagnement en entreprise
  • Espace visioconférence d’échange avec les maitres d’apprentissage

          Modalité d’examens :

  • Contrôles dans chaque matière tout au long de la formation
  • Contrôles type examen blanc dans les matières principales en fin de BP2
  • Examen final du BP : Écrits et Travaux Pratiques

         Perspectives après le diplôme : 
Tableau perspectives aprs BP site

 

L'établissement en quelques photos

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