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La formation au BP préparateur en pharmacie

          Présentation de la formation :

  • Une formation rémunérée
  • Un statut salarié
  • Rythme hebdomadaire: 16 heures en centre de formation et 19 heures en entreprise par semaine
  • Durée de la formation : 2 ans soit 840 heures.

          Le métier :

  • Dispensation d’ordonnances
  • Conseils et prévention aux patients
  • Préparation de médicaments
  • Gestion des stocks
  • Analyse critique de l’ordonnance (vigilance sur les contre-indications, dépassements de doses,…)
  • Établissement des formalités administratives vis à vis des organismes sociaux
  • Facing (mise en place des lineaires et mise en place des vitrines)

          Les lieux d’apprentissage :

  • Pharmacie d’officine
  • Pharmacie à usage interne

          Objectifs pédagogiques :

A la fin de la formation le bénéficiaire sera capable de seconder le pharmacien, d’être à l’écoute des patients et de leur donner des conseils, de délivrer des médicaments à bon escient et sous le contrôle du pharmacien, de réaliser quelques préparations de produits pharmaceutiques sur prescription médicale, de participer à la gestion du stock. 

          Public visé et Pré requis :

  • Être titulaire d’un BAC ou d’un BEP Carrière Sanitaire et Sociales ou du Diplôme d’Accès aux Etudes Universitaires (D.A.E.U.)
  • Avoir signé un contrat en alternance avec un employeur

          Contenu de la formation :

  • Chimie, biochimie, microbiologie, immunologie, botanique.
  • Pharmacie galénique.
  • Anatomie, physiologie, pharmacologie, pathologie, toxicologie,
    pharmacognosie, homéopathie, phytothérapie, dispositifs médicaux.
  • Commentaire technique écrit.
  • Travaux pratiques de préparation et de conditionnement de médicaments.
  • Travaux pratiques de reconnaissances.
  • Législation du travail, législation pharmaceutique, gestion.
  • Expression et ouverture sur le monde.

          contenu : télécharger le référentiel de formation  

          Méthodes et moyens pédagogiques au CFA :

Salles de classe (accessibilité aux personnes à mobilité réduite, référent handicap dans l'établissement), tableau de projection, vidéoprojecteur, diaporama/power point, support de cours papier remis aux apprenants, base de données à disposition, salle équipée d’ordinateurs, espace numérique de travail (ENT), outils numériques, Individualisation et personnalisation du parcours. Contrôles dans chaque matière tout au long de la formation, contrôles type examen blanc dans les matières principales en fin de BP2.

          Coordination pédagogique avec l’entreprise grâce aux outils suivants :

  • Formation du tuteur
  • Visites du tuteur CFA : elles auront lieu en entreprise (1 en début BP1, 1 entre BP1 et BP2)
  • Un carnet de liaison : il est remis à l’apprenti dès sa rentrée au CFA. Il détermine les capacités à acquérir par l'apprenti durant sa formation. Il permet au maître d'apprentissage de faire une évaluation régulière des connaissances professionnelles acquises par son apprenti selon sa progression.
  • Guide d’accompagnement en entreprise
  • Espace visioconférence d’échange avec les maitres d’apprentissage.

          Modalité d’examens :

         Examen final du BP : Écrits et Travaux Pratiques.

         Perspectives après le diplôme :Tableau perspectives aprs BP site

L'établissement en quelques photos

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