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Le contrat d'apprentissage
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail dont l'objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre professionnel.
Le statut
Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail en alternance conclu entre l'employeur et un salarié, à durée déterminée de 24 mois , assorti d'une période d'essai. Il est établi selon un modèle type et est soumis à enregistrement. Ce contrat alterne des périodes d’enseignement général, technologique et professionnel en centre de formation d’apprentis (CFA) et des périodes de travail en entreprise pour mise en application des savoir-faire.
Contrat d'apprentissage pour les travailleurs handicapés : le contrat d'apprentissage aménagé est destiné à tout travailleur qui dispose de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) accordé par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). La conclusion d'un contrat d'apprentissage aménagé est accessible à un candidat âgé de 16 ans au minimum et sans limite d'âge maximum.
Contrat d'apprentissage pour les travailleurs handicapés : le contrat d'apprentissage aménagé est destiné à tout travailleur qui dispose de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) accordé par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). La conclusion d'un contrat d'apprentissage aménagé est accessible à un candidat âgé de 16 ans au minimum et sans limite d'âge maximum.
Le public
Etre titulaire d'un BAC ou du BEP Carrières Sanitaires et Sociales:
- Jeunes de 16 à 29 ans révolu
- Jeunes de 26 à 30 ans, sous conditions ;
- Personnes - sans limitation d’âge, reconnues travailleurs handicapés.
La procédure d'enregistrement
Cliquer ici pour accéder à la page des informations sur l'alternance OPCO EP
Télécharger le CERFA n° 10103 09 que vous enverrez aux OPCO accompagné des documents qui vous seront délivrés par le CFA.
Télécharger ici l'aide détaillée pour remplir le CERFA
Pour plus d'informations contacter Mme TEMPESTA au 03.81.82.62.45 ou par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Les conditions de rupture
Pour les modalités contacter Mme TEMPESTA au 03.81.82.62.45 ou par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
